Perturbando o mercado de recrutamento

A abordagem típica é ultrapassada

Não está a funcionar embora. Uma das razões pelas quais ele não está funcionando é que a maioria agência de recrutamento foram criados em um momento em que a mão de obra necessária para fazer um trabalho não eram tão complexo como hoje. Claramente, a empresa de recrutamento típico não tem o know-how necessário para recrutar em um mundo tecnológico em movimento rápido. Temos testemunhado nos de volta, quando estávamos à procura de emprego. Há uma desconexão completa entre o que o cliente quer, eo que a agência de recrutamento está a recrutar para . Os clientes ficam frustrados, competitivety da sua empresa está diretamente impactados. Não encontrando o talento não só o tempo de custos adequada, mas também dinheiro e afeta linha de fundo da empresa.